Job Description
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Desarrollo técnico del equipo a través de mentorías, plan de carrera individual, sesiones de feedback, identificación de oportunidades de crecimiento.
Definición de buenas prácticas, revisión de propuestas de diseño, definición de lineamientos de diseño y gestión de conocimiento.
Entrevistas técnicas, evaluación de candidatos, onboarding técnico, planes de desarrollo para retención. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro del Chapter a cargo.
Realizar capacitaciones a los miembros del Chapter sobre buenas prácticas y metodologías de diseño.
Investigación de nuevas tecnologías y tendencias, liderar pruebas de concepto y crear comunidades de práctica.
Comunicación de estrategias de diseño, representación del chapter en reuniones clave.
Diseña soluciones de alto impacto para retos complej...