Job Description
Mô tả công việc: NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
1. Công việc chính về CB:
1. Công việc chính về CB:
- Quản lý và triển khai chính sách lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Quản lý chấm công, tính lương và giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương thưởng.
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lương và các báo cáo liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động trong công việc CB.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng năm theo nhu cầu của công ty.
- Tạo nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng và phối hợp với các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các vòng phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên phù hợp.
- Đề xuất, thương lượng và làm hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.
- Quản lý dữ liệu ứng viên và xây dựng ngân hàn...