Job Description
Mô tả công việc: VỊ TRÍ: Quản lý nhân sự
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đề xuất các chính sách lương thưởng và phúc lợi.
- Hỗ trợ người lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh, các khiếu nại thường gặp.
- Quản lý hiệu suất người lao động.
- Đánh giá hiệu suất nhân viên hằng quý hoặc hằng năm.
- Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự
- Làm việc với các phòng ban, bộ phận về những yêu cầu tuyển dụng nhân sự trong nhà máy.
- Phối hợp với nhân viên xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm cách thức đăng tuyển hiệu quả.
- Thực hiện đăng tuyển.
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc những ứng viên đủ tiêu chí tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch phỏng vấn cùng Trưởng bộ phận để chọn được ứng viên đạt yêu cầu.
- Gửi mail xác nhận đến những ứng viên đã trúng tuyển.
- Soạn h...