Job Description
Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios.
- Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a la normatividad vigente.
- Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad, establecido en el código de ética de la Institución.
- Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas.
- Asegurarse de que todas las políticas y procedimientos de nómina cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Esto incluye la emisión de declaraciones fiscales y el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes.
- Recopilar y procesar toda la información necesaria para calcular los salarios de los empleados. Esto incluye horas trabajadas, días de vacaciones, permisos y deducciones.
- Actualizar y ordenar con regularidad los archivos de los empleados, incluyendo sus contrato...
- Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a la normatividad vigente.
- Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad, establecido en el código de ética de la Institución.
- Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas.
- Asegurarse de que todas las políticas y procedimientos de nómina cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Esto incluye la emisión de declaraciones fiscales y el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes.
- Recopilar y procesar toda la información necesaria para calcular los salarios de los empleados. Esto incluye horas trabajadas, días de vacaciones, permisos y deducciones.
- Actualizar y ordenar con regularidad los archivos de los empleados, incluyendo sus contrato...