Job Description
In Kürze
Erfahrene und flexible Personalassistentin 50 - 70% Kompetenzen - Personaladministration von Ein- bis Austritt- Verwaltung der Personaldossiers
- Mithilfe in der Lohnbuchhaltung
- Bewerbermanagement / Vertragsmanagement
- Erstellen von Arbeitszeugnisse
- Unfallmeldungen: KTG, BVG / Kontakt mit Versicherungen und Behörden
- Laufende Prozessoptimierungen u.v.m.
Ausbildungen:
- CAS HR-Fachfrau /FHNW Olten
- BGM als Führungsaufgabe
- Personalsachbearbeiterin
- Persönliches Ressourcenmanagement u.v.m.
IT-Kenntnisse: - MS Office
- Publisher 2000
- Outlook
- SAP
- AS 400 Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)