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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
- Komplette Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
- Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen von sämtlichen Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/ HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Baubranche sind von Vorteil
- Lösungsorientierte, genaue und selbstständige ...