Job Description
Allgemeines
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR-Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen Beratung zu Weiterbildungsfragen für Mitarbeitende und Führungskräfte Pflege und Ausbau digitaler Lernangebote Enge Zusammenarbeit mit den Sparring-Partnern in Vertrieb, Einkauf und Personalentwicklung Seminarorganisation inklusive Korrespondenz und Vorbereitung von Schulungsmaterialien Didaktische Unterstützung bei Workshops und Tagungen Profil