Job Description
Description du poste
- Übernahme der gesamten Verantwortung für den HR-Life-Cycle und der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Bildungsinitiativen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsleitung
Profil attendu
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Human Resources und umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Begeisterung für sowohl strategische als auch praktische HR-Arbeit und die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarb...