Job Description
Ihre Aufgaben
:- Betreuung des Personals eines eigenen Verantwortungsbereiches
von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Übernahme und Unterstützung von Projekten
Ihr Profil:
-Abgeschlossene Hochschulausbildung bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Personal oder BWL
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
-Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise P&I LOGA, sehr gute MS-Office-Kenntnisse notwendig
- Sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit hoher Serviceorientierung
- Kommunikationstärke
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Unser Angebot:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Gleitzeit mit elektronischer Arbeitszeiterfassung, die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Vergütung nach TVöD/VKA EG 9b
- Hohe Mitarbeitero...