Job Description
DAS MACHST DU
- Verantwortung und Sicherstellung einer professionellen HR Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes, Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung von Verhandlungen
- Führung des Teams HR bei Abwesenheit des HR Business Partners inkl. Weisungsbefugnis
- Unterstützung bei der Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen inkl. Begleitung von arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen
- Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich des HR
- Verantwortung für das Personalcontrolling und Reporting, Zuarbeiten bei der Erstellung der Personalplanung und Sicherstellung der Datenrichtigkeit im SAP OM
- Umsetzung der zentralen Informationsstandards für Mitarbeiter und Beachtung sämtlicher Organisationsrichtlinien des Personalbereichs
DAS LIEFERST DU
- eine abgeschlos...