Job Description
Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
Ihre Vorteile
- Vielseitige Rolle mit HR- und Office-Anteilen
- Flexibles Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen für ca. 20 Mitarbeitende
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration
- Pflege von Personalunterlagen sowie administrative Betreuung des Employee Lifecycles
- Unterstützun...