Job Description
Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Bereichs und begleiten personaladministrative Prozesse mit hoher Professionalität und Serviceorientierung. Gleichzeitig übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Qualitätssicherung unserer Personalsachbearbeitung und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere im Vertrags- und TarifrechtAnsprechpartner*in für neue und bestehende Mitarbeitende sowie deren VorgesetzteEigenständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Systempflege in SAP-HCMErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten DokumentenEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen des Per...