Job Description
Descrição da vaga
A área de Talent Management é responsável pelo acompanhamento, desenvolvimento e parceiro das áreas de negócio para o crescimento dos talentos da Companhia.
Nessa área, o analista desempenha um papel estratégico, pois está diretamente envolvido na criação de uma cultura organizacional sólida de gestão de talentos. Além de ser parte importante ao alinhar o desenvolvimento humano com os objetivos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por processos de Gestão de Talentos, desde a formatação até capacitação de líderes e colaboradores, englobando:
Definição de metas corporativas;
Acompanhar indicadores de talentos e propor melhorias com base em dados e tendências de mercado;
Mapeamento de key employees/employees e key positions;
Conduzir processos de avaliação de desempenho e análise de potencial dos colaboradores;
Estruturação de análise de dados (analytics) para suporte na tomada d...