Phó phòng nhân sự

Mô tả công việc: YÊU CÀU CÔNG VIỆC
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, luật, kinh tế.. 
-Có ít nhất  03 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí trưởng, phó phòng  nhân sự tại Doanh nghiệp có quy mô từ 200 lao động trở lên. Ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất kết cấu thép là một lợi thế. 
-Am hiểu pháp luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế TNCN và các văn bản khác liên quan lĩnh vực nhân sự
-Khả năng giao tiếp tiếng Anh, tin học văn phòng tốt; 
-Kỹ năng lập kế hoạch/báo cáo; Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng huấn luyện Đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
-Mạnh về tuyển dụng
Quyền lợi ứng viên: Tăng lương, Thưởng Chuyên Cần, Thưởng Tháng 13
Yêu cầu hồ sơ:
Từ khóa việc làm: Quản Lý Nhân Sự, Phó Phòng, Hành Chính Nhân Sự, Trưởng Phòng Nhân Sự, Nhân Viên Văn Phòng
Kỹ năng cần có: Lãnh Đạo, Quản Lý Dự Án, Đào Tạo, Kỹ Năng Giao Tiếp, Luật Lao Động