Job Description
Buscamos un HR Plant Manager/DRH para una compañía industrial de primer nivel, en un momento clave de transformación cultural, organizativa y operativa.
La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización.
Funciones
Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio.
Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo.
Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo.
Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras.
Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability.
Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodología...
La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización.
Funciones
Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio.
Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo.
Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo.
Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras.
Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability.
Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodología...