Job Description
Buscamos un profesional con experiencia en sistemas de gestión de calidad para apoyar y fortalecer los procesos del área de Talento Humano. Será responsable de diseñar, documentar, implementar y mejorar procedimientos, indicadores y controles que contribuyan a la eficiencia y cumplimiento de los procesos de gestión humana.
Funciones principales
• Diseñar y actualizar procedimientos, políticas y formatos del área de Talento Humano.
• Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad.
• Elaborar indicadores de gestión y realizar seguimiento a resultados.
• Coordinar auditorías internas y planes de mejora.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
• Capacitar al personal en procedimientos y buenas prácticas de calidad.
Requisitos
• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o car...
Funciones principales
• Diseñar y actualizar procedimientos, políticas y formatos del área de Talento Humano.
• Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad.
• Elaborar indicadores de gestión y realizar seguimiento a resultados.
• Coordinar auditorías internas y planes de mejora.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
• Capacitar al personal en procedimientos y buenas prácticas de calidad.
Requisitos
• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o car...