Job Description
Perfil
Empresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing.
Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias.
Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable).
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados.
Responsabilidades
- Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre).
- Garantizar la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos.
Contrato y Condiciones
- Contrato: Obra o Labor
- Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000 + prestaciones de ley
- Ubicación: ...