Job Description
Funciones principales
- Gestión 360 Publicación, filtro curricular, screening y entrevistas individuales y grupales.
- Evaluación Psicolaboral: aplicación e interpretación de pruebas y redacción de informes técnicos.
Relación con Clientes
- Presentación de reportes de gestión y asesoría en la toma de decisiones de contratación.
Formación y experiencia
- Formación: Psicología titulado.
- Experiencia: mínimo 2 años en cargos similares en RS y consultoría.
Herramientas
- Manejo de portales, LinkedIn Recruiter, plataformas de videoentrevista y tests online.
En HR Bur estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito competente y personal.
Salario acorde a tu experiencia ...