Job Description
👧🏽👦🏻¿Qué buscamos?
Una persona con un puesto técnico en HR Data Analytics que nos ayude a asegurar que la toma de decisiones y otras acciones operativas y estratégicas de Cultura y Personas se realizan a través de la optimización, segmentación y análisis de datos asociados con los y las profesionales de la organización.
❗Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
‼️Experiencia en analizar e identificar procesos que requieren optimización, y realizar propuestas de mejora en materia de personas.
🎯¿Cómo lo buscamos?
🥇Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares y titulación solicitada.
📋Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición.
👩💻Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo con responsable de la posición: Responsable de Personas, Data y Bienestar
👩🏽Entrevista con la Direc...