Job Description
职位描述
1. 区域渠道规划与落地：基于部门整体战略，制定所辖区域渠道拓展规划与招商计划，明确目标渠道类型与合作标准，推动招商工作高效落地，完成区域渠道业绩指标。
2. 渠道招商与伙伴拓展：主动挖掘区域内优质渠道合作伙伴（如本地代理商、行业服务商、连锁品牌合作方等），开展招商洽谈、方案讲解及签约落地工作，扩充区域渠道网络。
3. 渠道商管理与赋能：负责已合作渠道商的日常管理，包括业绩跟踪、合规监督、需求对接等；为渠道商提供产品培训、销售技巧指导、物料支持等赋能服务，提升渠道商运营能力。
4. 渠道业务复盘与优化：定期开展区域渠道业务复盘，分析渠道商业绩差距、招商痛点，输出改进方案；收集渠道商及市场反馈，同步至部门负责人，为渠道策略优化提供依据。
5. 跨部门协同支撑：对接公司销售支持、培训、产品部门，协调资源为渠道商提供配套支撑；配合直营团队，保障区域内渠道业务与直营业务协同发展，避免冲突。
任职要求
1. 学历背景：专科及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理相关专业优先。
2. 语言能力：流利的葡萄牙语听说读写能力，可独立完成全流程招商洽谈与渠道商沟通；具备基础英语能力者优先。
3. 工作经验：5年以上渠道招商或合作伙伴管理经验，其中3年以上To B行业经验，有SaaS、餐饮/零售行业渠道经验及巴西本地渠道资源者优先；具备区域渠道拓展与运营实战经验。
4. 核心能力：目标感强，具备出色的招商拓展、商务谈判及渠道商管理能力；能快速适配区域市场变化，制定针对性招商策略；具备良好的沟通协调与问题解决能力。
5. 其他要求：抗压能力强，能适应区域内短期出差；熟悉所辖区域商业环境与渠道生态，愿意长期深耕巴西市场，具备良好的团队协作意识。