Job Description
Mô tả công việc: JOB DESCRIPTION
- Người quản lý có quan điểm quản lý và chịu trách nhiệm tối đa hóa hiệu suất của nhóm. Vị trí này vượt ra ngoài thành tích cá nhân và thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ tổ chức. Ngoài ra, vị trí quản lý mà chúng tôi đang tuyển dụng sẽ là vị trí lãnh đạo giám sát không chỉ bộ phận bán hàng mà còn tất cả các bộ phận khác.
- Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch chiến lược
- Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch cho các nhóm và phòng ban (nửa năm)
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược để cải thiện hiệu suất kinh doanh (bao gồm phát triển doanh nghiệp mới)
- Tối ưu hóa và hợp lý hóa các quy trình kinh doanh
- Quản lý tiến độ thành viên và đánh giá kết quả (Toàn diện)
- Quản lý và đào tạo thành viên
- Hướng dẫn và đào tạo cấp dưới, đánh giá và phản hồi
- Động viên và xây dựng nhóm