Job Description
某日系大手製造販売メーカー No.10113575 人事专员 工作地 上海浦东新区 税前月薪 10000 职种分类 rezhiL(10)人力资源/行政后勤 rezhiS(111)其他 语言 reyuyan(2)日语 学历 本科以上 行业分类 hangyeL(7)贸易/进出口 工作内容 人事部门的任务Mission: 为了致力于公司的永续经营，在变化的环境中采用匹配好人，为了建立持续创造高附加值的组织体而进行的人力支援（组织活性化及其构成成员的能力开发的人事政策运营、推进支持）的企划实行
1，社保/落户等相关事宜的管理/处理；员工福利手续支持/运营处理优化
2，考勤统计；以降低安全/劳务风险和提高热心工作的纪律和风土维持为目的的信息收集、数据分析和发布有用指标
3，研究新的劳动法及各地方政策、人事各规程的反映
4，工资计算；工资计算的运用和进化
5，薪酬/人事评价制度的进化/渗透、竞争力强化企划
6，签证的办理等。国际人才及时获得VISA更新支持
7，员工对组织的归属意识、留在、主体的行动（使组织有效地发挥作用的行动）提高对策企划讨论与执行
※除招聘、培训业务外的其他人事相关业务。
※具体的业务内容，可能会根据候选人入职后的实际工作情况进行判断。
人事部门的任务Mission:会社を永続させるために、変化する環境の中でよい人を採用し、高い付加価値を創造し続ける組織体の確立の為の人的支援(組織活性化とその構成メンバーの能力開発の人事施策運営・推進サポート) の企画実行
1， 社保/落户等相关事宜的管理/处理；社員の福利手続きサポート/運営処理の最適化
2， 考勤统计；安全/労務リスクの最小化および熱心に働く規律・風土維持向上を目的とした情報収集、データ分析・有用な指標の発信強化
3， 労働法および各地方政策の研究・人事諸規程への反映
4， 工资计算；給与オペレーションの運用と進化
5， 報酬/人事評価仕組み(制度)の進化/浸透、競争力強化企画
6， 签证的办理等。国際人材のタイムリーなVISA取得更新のサポート
7， 社員エンゲージメント(組織コミットメント、リテンション、主体性発揮)向上...
1，社保/落户等相关事宜的管理/处理；员工福利手续支持/运营处理优化
2，考勤统计；以降低安全/劳务风险和提高热心工作的纪律和风土维持为目的的信息收集、数据分析和发布有用指标
3，研究新的劳动法及各地方政策、人事各规程的反映
4，工资计算；工资计算的运用和进化
5，薪酬/人事评价制度的进化/渗透、竞争力强化企划
6，签证的办理等。国际人才及时获得VISA更新支持
7，员工对组织的归属意识、留在、主体的行动（使组织有效地发挥作用的行动）提高对策企划讨论与执行
※除招聘、培训业务外的其他人事相关业务。
※具体的业务内容，可能会根据候选人入职后的实际工作情况进行判断。
人事部门的任务Mission:会社を永続させるために、変化する環境の中でよい人を採用し、高い付加価値を創造し続ける組織体の確立の為の人的支援(組織活性化とその構成メンバーの能力開発の人事施策運営・推進サポート) の企画実行
1， 社保/落户等相关事宜的管理/处理；社員の福利手続きサポート/運営処理の最適化
2， 考勤统计；安全/労務リスクの最小化および熱心に働く規律・風土維持向上を目的とした情報収集、データ分析・有用な指標の発信強化
3， 労働法および各地方政策の研究・人事諸規程への反映
4， 工资计算；給与オペレーションの運用と進化
5， 報酬/人事評価仕組み(制度)の進化/浸透、競争力強化企画
6， 签证的办理等。国際人材のタイムリーなVISA取得更新のサポート
7， 社員エンゲージメント(組織コミットメント、リテンション、主体性発揮)向上...