Job Description
Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a
RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS)
En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente.
¿Cuál será tu misión?
Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización.
Requisitos:
Que necesitamos que aportes
- Formación universitaria en RRHH, Sistemas de...