Job Description
Vous intervenez en véritable RH généraliste, avec un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités :
Administration du personnel & conformité
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Assurer la fiabilité et la mise à jour des dossiers du personnel
- Suivre les périodes d’essai, absences, congés et mouvements
Paie & gestion sociale
- Coordonner le processus de paie avec les prestataires externes
- Collecter et transmettre les éléments variables
- Veiller au respect des obligations sociales et des procédures internes
Recrutement & intégration
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Piloter la présélection et organiser les entretiens
- Acco...