Job Description
Unterstützung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement (Erstellen von Ausschreibungen, Kommunikation mit den Bewerber:innen, Organisation von Gesprächen etc.)
Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Erstellen von Standard- Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
Formale Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Anhörungen zu Einstellung, Versetzung, Schichtänderungen u.Ä.)
Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei einfachen Fragestellungen (zum Beispiel Arbeitszeit)
Pflege von Personalakten und Stammdaten in SAP
Unterstützung bei der Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Operative Betreuung der Ausbildung am Standort in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung (Ansprechpartner für Azubis, Recruiting und Onboarding, Erstellen von Ausbildungsplänen, Vermitteln von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz im Bereich Personalmanagement, Durchführen von Zwisc...