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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Kontinuierliche Optimierung von HR‑und Payroll‑Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR‑Business‑Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & Payroll (inkl. Hypercare und Post‑Go‑Live‑Stabilisierung)
- Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen
- Schulung von End‑ und Key‑Usern
- Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR‑Schnittstellen (z.B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung
- Abstimmung mit internen IT‑Teams und externen Partnern
- Erstellung und Aktualisierung HR‑ und payrollrelevanter Reports
- Sicherstellung SOX‑konformer HR‑IT‑Prozesse sowie Unterstützung bei Audit‑Dokumentationen
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Fundierte, praxisnahe Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Infor...