Job Description
Branche:
Gesundheitseinrichtung
Mitarbeiter:
ca. 1000 - 1500
Referenznummer:
3W6W9588
Kurz und prägnant:
HR-IT-Architektur, Release-Management, HR-Digitalisierungsprojekte, HR-Prozesse, in St. Urban/Home‑Office.
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen, insbesondere SAP, Polypoint PEP, Swiss+ und Umantis
- Verantwortung für zentrale Themen wie Release‑Management, Berechtigungskonzepte und Systemdokumentation
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen innerhalb der HR‑Systemlandschaft
- Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger HR‑Reports und Auswertungen
- Analyse und Optimierung von HR‑Prozessen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Planung, Koordination und Begleitung von Tests, Abnahmen und Systemanpassungen
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