💼 Full-Time Position

セールスイネーブルメント（営業育成・仕組み化）部門マネージャー候補

🏢
mazrica
📍 Otemachi, Tokyo, Japan
📍
Location
Otemachi, Japan
📅
Posted
June 28, 2026
⏰
Type
Full-Time
🎯

Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.

Job Description

仕事内容

概要

営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。
加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。

募集背景

  • マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、4,000社以上という多くのお客様に支持されるまでに成長しています。
  • 現在、私たちは単なるツールの提供を超え、点在する営業・マーケティングデータをAIで統合・循環させ、事業成長のプロセスを横断的に支援するステージに立っています。複数のAIソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「勝てる仕組み」をデザインする。このプロダクトの壁を越えた価値提案（マルチセリング）こそが、今のマツリカの成長エンジンです。
  • プロダクトラインナップが急速に広がる中で、プロダクトが急拡大している中、「プロダクト複雑化による必要スキルの高度化」「人員増加に伴う育成・オンボーディング負荷の増大」「営業プロセスの属人化・再現性の低下」といった組織課題が顕在化しています。
  • これらを解決し、 「再現性のある強い営業組織」をつくるための育成・仕組み化を担うセールスイネーブルメント部門の立ち上げ を行うため、新規ポジションとして募集します。

    • 業務詳細

  • セールスイネーブルメント部門の立ち上げ CRO・営業統括部長と連携したSales Enablement方針の定義
  • セールスオンボーディングプログラムの企画・実行（育成ロードマップ、教育コンテンツ） 研修プログラムの企画立案 個別育成プラン作成とフォロー体制構築 自社ツールの活用フォロー
  • 営業育成の推進 ロープレ/商談レビューの企画・伴走 新規プロダクトに関するプロダクト理解や販売戦略浸透の...