Job Description
Senior HR-Beraterin / Senior HR-Berater
70 %
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in den zugeteilten Fachbereichen – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss – in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen
- Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden ihrer Fachbereiche in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen mit praxisnaher Lösungsorientierung und fundiertem Fachwissen
- Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts im Personalmanagement mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente, -Prozesse und -Standards
- Aktive Mitarbeit an der Modernisierung der Personalarbeit – insbesondere durch die Förderung innovativer und digitaler Lösungen
- Einbringen neuer Impulse und aktives Vorantreiben ...