Job Description
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng<...
- Quản lýCB, Payroll, PIT, BHXHcho nhân sự trong nước expat.
- Phối hợp với quản lý HQ xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, đánh giá lương.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động, làm việc với cơ quan thuế đối tác liên quan.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng, HRIS báo cáo định kỳ.
- Triển khai các hoạt độngemployee engagement, văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia các dự án HR khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học.
- Tiếng Anh business level(TOEIC 700 hoặc tương đương).
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm HR tại công ty đa quốc gia.
- Am hiểu CB, Payroll, Compliance.
- Chủ động, chi tiết, giao tiếp tốt.
- Có thể đi công tác trong/ngoài nước.
- Biết tiếng Nhật là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng<...