Job Description
Electrolux AG in Zürich sucht einen Senior Sparringspartner im HR, der Führungskräfte berät und operative HR-Prozesse verantwortet. Ihre Rolle umfasst sowohl strategische als auch operative Aspekte, einschließlich der Führung von People Partnern und der Umsetzung innovativer HR Lösungen.
Sie bringen mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, sowie eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Zürich Altstetten.
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