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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen
- Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform
- Schulungsmanagement
- Begleitung und Dokumentation des jährlichen Talent Reviews
- eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen
- erste Kontaktperson für Hochschulkooperationen und interne Ausbildungsprogramme
- Organisation von sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Erfassung und Nachverfolgung von KPI's
- Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung