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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Das kann der Job
Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für HR-GrundsätzeSie schaffen und vertreten mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise HR-Lösungen und ‑Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen sowie konkreter Anforderungen an neue PersonalinstrumenteSie verhandeln als Vertretung des Personalbereichs arbeitgeberseitig HR-Regelwerke, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen mit unternehmensinternen StakeholdernSie koordinieren Projekte und Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, binden relevante Stakeholder mit ein und vertreten HR-Grundsatzthemen souverän nach außenSie übernehmen Aufgaben von der Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung über die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit verschiedenen Gremien (bspw. Betriebsrat) bis zu...