Job Description
OBJETIVO DO CARGO
Responsável por liderar/supervisionar a área de Pessoas & Cultura, promovendo desenvolvimento humano e garantindo excelência nos processos de RH.
COMPETÊNCIA PARA O CARGO
Desenvolver pessoas, fortalecer cultura e garantir alinhamento estratégico com o negócio.
ATIVIDADES DO CARGO
- Conduzir rituais de cultura, clima e engajamento.
- Desenvolver programas de desenvolvimento humano.
- Realizar recrutamento e seleção e entrevistas.
- Gerir controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada.
- Apoiar fechamento de folha e rotinas de DP.
- Administrar admissões, demissões e benefícios.
- Acompanhar indicadores de RH.
- Apoiar líderes e atuar em gestão de conflitos.
CONTRIBUIÇÕES
- Fortalecer cultura organizacional.
- Apoiar metas estratégicas.
- Garantir conformidade com normas e legislação.
- Promover amb...