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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Aufgaben
- Projektmitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, Recruiting, On- / Off-Boarding, Performance & Goals)
- Applikatorischer Betrieb und 2nd-Level-Support von SuccessFactors, inkl. Customizing
- Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP Success Factors
- Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen aus IT und Fachbereich bei der Erstellung von IT-Konzepten und funktionalen IT-Spezifikationen im Bereich HCM
- Beratung des Fachbereichs hinsichtlich SuccessFactors- und Technologie-Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit vergleichbarer Aus-/Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Systemspezialist:in SAP SuccessFactors, idealerweise im Consulting, mit Fokus auf Employee Central und evtl. weitere M...