Job Description
Teamleader/in HR-Management 100%
Manchmal stürmt es bei uns, dann wieder weht ein laues Lüftchen. Wenn Sie trotz wechselnden Arbeitstempi- und Volumen das grosse Ganze im Fokus behalten und Druck als Herausforderung sehen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen
- Umsetzungsverantwortung für Prozesse, Vorgaben, Reglemente und Weisungen
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Qualitätsorientierte Leistungserbringung zum Erhalt des positiven Images
- Informationsverantwortung gegenüber dem Leiter HR-Management & Ausbildung sowie dem Regionaldirektor
- Sicherstellen, dass uniformierte Mitarbeitende akquiriert, selektioniert und angestellt werden und die Maßnahmen des Personalmarketings ergriffen werden
- Führen von Rekrutierungs- und Disziplinargespräche und First Level Support bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Abstimmen des Rekrutierungsbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Ber...