Job Description
Buscamos incorporar una persona al
Departamento de Recursos Humanos
para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la
selección y gestión de personal , así como en la
administración laboral ,
PRL
y
atención al empleado . La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo de RRHH, dando soporte como
técnica laboral , con un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Selección y gestión de talento Gestión integral de los procesos de
selección y contratación de personal . Publicación y gestión de
ofertas de empleo
a través de LinkedIn y otros canales. Criba curricular,
entrevistas , coordinación y seguimiento de candidatos. Creación y mantenimiento de
base de datos de candidatos y seleccionados . Coordinación con
ETT
Departamento de Recursos Humanos
para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la
selección y gestión de personal , así como en la
administración laboral ,
PRL
y
atención al empleado . La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo de RRHH, dando soporte como
técnica laboral , con un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Selección y gestión de talento Gestión integral de los procesos de
selección y contratación de personal . Publicación y gestión de
ofertas de empleo
a través de LinkedIn y otros canales. Criba curricular,
entrevistas , coordinación y seguimiento de candidatos. Creación y mantenimiento de
base de datos de candidatos y seleccionados . Coordinación con
ETT