Job Description
En Main Paper buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye la gestión operativa del área de personas, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RRHH y al desarrollo del talento dentro de la organización.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Responsabilidades principales
Apoyar en la implementación de las políticas y procesos de Recursos Humanos
Gestionar los procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas)
Coordinar el onboarding de nuevos empleados
Dar soporte en la administración de personal (contratos, nóminas, archivo documental, etc.)
Colaborar en la gestión de la formación y desarrollo
Apoyar en los procesos de evaluación del desempeño
Atender consultas de empleados y dar soporte en comunicación interna
Mantener actualizada la base de datos de empleados y herr...
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Responsabilidades principales
Apoyar en la implementación de las políticas y procesos de Recursos Humanos
Gestionar los procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas)
Coordinar el onboarding de nuevos empleados
Dar soporte en la administración de personal (contratos, nóminas, archivo documental, etc.)
Colaborar en la gestión de la formación y desarrollo
Apoyar en los procesos de evaluación del desempeño
Atender consultas de empleados y dar soporte en comunicación interna
Mantener actualizada la base de datos de empleados y herr...