Job Description
Empresas: Barceló Hotel Group Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. Procesos administrativos para que el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc.) Realizará aquellas acciones que le sean asignadas para lograr los objetivos marcados por la Dirección de zona y por la Dirección de RRHH. Será el enlace entre la Dirección de Recursos Humanos Regional y el hotel, para asegurar una comunicación fluida entre ambas partes así como la optimización en la gestión diaria. Requisitos : Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia, mínima de 2 años en puesto generalista de RRHH o 3 años en puesto similar, con personal a su cargo Capacidad de Organización. Habilidad para la resolución de incidencias. Iniciativa y proactividad.