Job Description
Esta oferta de empleo ya no acepta solicitudes.
Responsabilidades
- Apoyo en la ejecución y seguimiento de los procesos mensuales de Administración de Personal, garantizando el cumplimiento de los plazos y la correcta gestión documental.
- Gestión y emisión de certificados laborales, incluyendo certificados de paternidad, maternidad y de empresa, conforme a la normativa vigente.
- Soporte al Responsable del Área en la gestión y control de la cuenta de explotación, con especial foco en procesos de facturación.
- Atención y resolución de incidencias y consultas de los colaboradores en materia de administración de personal, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
- Asesoramiento técnico a managers en temas relacionados con la administración de personal y normativa laboral aplicable.
Requisitos
- Ciclo formativo de grado superior (muy valorable Grado en Relaciones Laborales o Derecho).