Job Description
Objetivo del puesto
Gestionar los procesos de administración laboral y control del personal de CEAR en SAP SuccessFactors (Employee Central y Time Tracking/Time Off), asegurando la correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social (AFI/SILTRA-RED), las comunicaciones de contratación al SEPE (Contrat@), el cumplimiento normativo y la calidad e integridad de los datos, dando soporte fiable a nómina y a las delegaciones. En dependencia directa del/de la Responsable Estatal de Relaciones Laborales SSCC y, funcionalmente de la Coordinación Estatal de Relaciones Laborales SSCC.
Funciones principales:
1. Contratación, movimientos internos y maestro de personal:
- Gestionar altas, prórrogas, transformaciones y movimientos internos según normativa y procedimientos internos.
- Mantener actualizado el maestro de personal en Employee Central (datos d...