Job Description
Descripción del empleo
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Funciones principales:
Asesoramiento laboral.
Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, KPIs...)
Participar en proyectos de negociación colectiva, de aplicación legislación laboral y convenios.
Representar a la empresa ante las RLTs.
Coordinación elecciones sindicales.
Negociación y seguimiento planes de igualdad.
Participar en las comisiones de seguridad y salud laboral.
Análisis y resolución de conflictos laborales. Seguimiento de los ...
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Funciones principales:
Asesoramiento laboral.
Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, KPIs...)
Participar en proyectos de negociación colectiva, de aplicación legislación laboral y convenios.
Representar a la empresa ante las RLTs.
Coordinación elecciones sindicales.
Negociación y seguimiento planes de igualdad.
Participar en las comisiones de seguridad y salud laboral.
Análisis y resolución de conflictos laborales. Seguimiento de los ...