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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Tareas
- Definir puestos de trabajo con la persona responsable/ coordinador/a que hace la petición de selección.
- Publicar ofertas en portales de empleo pertinentes al perfil demandado (Infojobs, Linkedin, colegios profesionales, universidades, etc.).
- Hacer la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas.
- Hacer entrevistas por competencias: presenciales y por videollamada.
- Tomar decisión respecto a la persona seleccionada para cada puesto en cuestión.
- Conocer y seleccionar una gran variedad de perfiles técnicos y cualificados: comerciales, mecánicos, administrativos, jefes de taller, asesores de servicio, chapistas, pintores, mozos de lavadero, qualytis, tasadores y un largo etcétera.
Requisitos
- Formación básica (bachillerato) o superior.
- Deseable, 1-2 años de experiencia habiendo trabajado en ETT y/o consultoría de recursos humanos (acostumbrado/a a gestionar volúm...