Job Description
Empresa familiar de trabajo temporal y rrhh, consolidada en el mercado desde hace 29 años, precisa, para incorporar en plantilla, técnico en laboral.
FUNCIONES
- alta, bajas y modificaciones en ss, casia
- elaboración y gestión de contratos laborales
- cálculo y revisión de nóminas.
- Coordinación con el departamento de selección para incorporación de personal.
- Preparar documentación para las incorporaciones de personal
- gestión de incidencias laborales: it, at, derivaciones a mútua y ss
- presentación de partes en conta, delta, etc
- preparación y envío de certificados de desempleo
- introducción de embargos
REQUISITOS
- formación en relaciones laborales, rrhh o similar
- experiencia en puesto similar, preferiblemente en ett
- manejo de herramientas informáticas de gestión laboral ( ss, , nivel iv)
- disponibilidad inmediata