🎯
Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Arbeidsoppgaver
- Støtte til lønnsprosesser, time- og fraværsoppfølging
- Administrativ HR-støtte og saksbehandling
- Rekruttering og koordinering av lærlingeinntak
- Oppfølging av lærlinger i samarbeid med personalledere/faglige ledere
- Bidrag til employer branding og samarbeid med utdanningsinstitusjoner
- Planlegging og oppfølging av on- og offboarding
- Oppdatering og videreutvikling av HR-prosesser og personalhåndbok
- Bidra i implementering og utvikling av HR-systemer
- Bidra til sosiale tiltak og kulturbygging i organisasjonen
Ønskede kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaring
- Relevant høyere utdanning innen HR, administrasjon eller lignende
- Erfaring fra HR-arbeid eller administrative prosesser er en fordel
- Grunnleggende forståelse for arbeidsrett og HR-prosesser
- Veldig god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
...