Job Description
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten zu Talentmanagement, Employer Branding, Change und Diversity.
- Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Forschungsthemen sowie deren Beantragung und Umsetzung.
- Sie arbeiten mit in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden.
- Sie vernetzen sich aktiv mit in- und externen Stakeholdern.
- Sie unterstützen aktiv bei neuen Weiterbildungsformaten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Kenntnisse und relevante Arbeitserfahrung im Themenfeld Talentmanagement, Change und Diversity.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
- Sie bringen ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten mit.
- Sie haben Interesse an der Entwicklung von...