Job Description
求人内容
仕事内容 管理職として、東北支部における組織の再構築とマネジメントを行っていただきます。【具体的に】
■組織再構築（評価制度刷新、人員の適正配置）
■組織マネジメント（目標設定、人材育成、定期面談実施、エンゲージメント管理）
■社員の帰属意識を高めるための施策企画・実行
【魅力】
■大手顧客基盤と改革の裁量
公共・金融・電力などの社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わりながら、組織の在り方を自ら再構築できる、安定と挑戦が共存する環境です。
■手応えのある組織変革
教育体系やキャリアパスが未整備な現状だからこそ、自身が考案した施策がメンバーの定着率工場や成長に直結するプロセスを直接実感できます。
■「会社が守る」徹底したホワイト環境
月平均残業12時間、年間休日125日以上を維持しています。経営トップが全社員の稼働を把握しており、高負荷が続くプロジェクトからは会社判断で撤退を決定するなど、エンジニアの心身の健康を最優先する文化が定着しています。 募集背景 ■東北支部の体制強化と受託案件の拡大
■グループ全体でのエンジニア1000名体制への布石
採用条件
必要業務経験 ■組織マネジメント経験（規模不問） ※課長職以上
■プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験
■何らかのシステム開発経験5年以上 優遇要件 ■Java、Python、C#、SQLでの開発実務経験
■要件定義、基本設計などの上流工程経験
勤務条件
勤務地 宮城県仙台市 転勤有無 なし 想定年収 550万円～640万円 雇用形態 正社員 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険交通費全額支給 時間外手当 子ども手当（子一人につき月5,000円） 役職手当 出張手当 資格取得支援 退職金制度 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（9日） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
企業情報
業種 ...