指導員兼事務職

・障がいのあるスタッフの作業内容の理解支援

・スタッフの育成

・業務管理、支援

・受注業務契約・調整等

・業務改善活動

・研修企画、実施、対応

・パソコンを使用しての作業記録のデータ化、各種資料作成、見　

　積請求等書類の作成　等

※委託業務、納品等で自動車運転の可能性あり

※雇用開始日は相談可能です

※入社後、当社研修期間を経てジョブコーチの研修を受講可能

変更範囲：変更なし

正社員以外

契約社員

あり

６名