Job Description
お仕事内容
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／
「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。
それに合わせて訪問介護事業所では、おひとりおひとりの目標を達成するために様々なサービスを提供しております。
また、定期的に再アセスメントでお客様宅を訪問し、ニーズの変化や目標の達成度を確認して、あらたな目標設定もしています。
【お仕事の詳細】
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者様との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・ホームヘルパーさん向けの研修講師
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
など
※未経験の業務については本社や店舗での研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
■基本給：270,000円
■手当項目一覧（必須支給手当）
職務手当：10,000円
資格手当（①または②）
①介護福祉士：10,000円
②実務者研修修了者：7,000円
食事手当：5,000円
連絡体制維持手当：4,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
世帯主手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給296,000円～320,000円となります。
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【給与例１】
■35歳（男性）：店長、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：347,000円
（内訳）
基本給...